С 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим гражданам документа, в связи с этим возникает множество вопросов, как у работников, так и у работодателей. Обучающий семинар управления пенсионного фонда в г. Новочеркасске, проведенный для сотрудников ИК-14 ГУФСИН России по Ростовской области, должен был помочь разобраться в нововведениях.
Чтобы получить ответы на возникающие вопросы в связи с законодательными изменениями в области трудового законодательства, сотрудники отдела кадров и работы с личным составом ИК-14 ГУФСИН России по Ростовской области приняли участие в семинаре по вопросам формирования сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, организованном УПФР в г. Новочеркасске.
Сохранится ли привычная бумажная версия документа, появится ли новый вид отчетности в Пенсионный фонд для работодателей, есть ли гарантии, что все оцифрованные данные будут надежно защищены на эти и другие вопросы участников мероприятия ответила заместитель начальника ОПУиВС г. Новочеркасска Надежда Николаева.
- Вопрос изменения формата документа коснется гражданских служащих учреждения, а также осужденных, трудоустроенных на производственных участках колонии – отметил начальник отдела кадров и работы с личным составом майор внутренней службы Александр Иванов. – Переход на электронные трудовые книжки будет добровольным, позволяющим сохранить бумажный формат столько времени, сколько это необходимо. Исключением станут те граждане, кто устроится на работу впервые с 2021 года. У них все сведения о трудовой деятельности изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажного носителя.
Напомним, что в рамках проекта «Электронная трудовая книжка» 16.12.2019 были приняты Федеральные законы №436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и №439-ФЗ «О внесении изменений в трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».
27.01.2020