15 декабря в Главном управлении состоялся слет молодых сотрудников уголовно-исполнительной системы Ростовской области. Участие во встрече приняли: председатель Совета ветеранов ГУФСИН России по Ростовской области генерал-майор внутренней службы в отставке Петр Названов, полковник внутренней службы в отставке Вячеслав Ходзинский, заместитель начальника ГУФСИН России по Ростовской области полковник внутренней службы Андрей Любовин, руководители отделов и служб Главного управления.
Более ста сотрудников со всех исправительных учреждений области в возрасте до 30 лет собрались, чтобы непосредственно пообщаться с руководством Главка, задать интересующие вопросы, возникающие в ходе служебной деятельности. Как показывает опыт проведения предыдущих встреч, подобные мероприятия не только способствуют повышению значимости и престижа службы в органах УИС, но и обеспечивают преемственность поколений, помогают лучше закрепиться на службе молодым сотрудникам.
Открывая мероприятие, генерал-майор внутренней службы Муслим Даххаев отметил, что такие встречи, проходящие в форме открытого диалога полезны не только сотрудникам, которые только начинают свой путь в УИС, но и руководству, получающему в виде обратной связи информацию наличии проблемных вопросов в служебной деятельности.
- Именно среди вас, молодых и перспективных сотрудников, есть те, кто в будущем станут большими руководителями, – отметил он. – В моем лице вы всегда можете найти полную поддержку и понимание по любым вопросам.
Петр Названов рассказал присутствующим о своем служебном пути и отметил необходимость постоянного повышения профессионального уровня каждого молодого сотрудника.
- Наша служба во все времена была тяжелой, так как она связана с работой с людьми, преступившими закон, поэтому вам нужно работать над собой, перенимать опыт своих наставников, - сказал он.
Ветеран УИС Вячеслав Ходзинский поделился случаями из своего богатого жизненного опыта, когда нужно было быстро реагировать на обстановку и принимать правильные решения и предостерег сотрудников не поддаваться на провокации и соблазны.
После чего, начальники ключевых отделов и служб довели до сотрудников о тех правах, социальных гарантиях, и возможностях карьерного роста, которые есть у сотрудника уголовно-исполнительной системы.
17.12.2018