Профессиональная деятельность сотрудников уголовно-исполнительной системы носит ярко выраженный коммуникативный характер, а ежедневное общение с осужденными накладывает свой отпечаток. Вследствие этого исчерпывается внутренний потенциал сотрудников, снижается возможность их профессиональной самореализации.
Служба в УИС требует особых навыков взаимодействия и сопряжена с необходимостью постоянно контролировать свои чувства, слова, поступки, тем самым вызывает перенапряжение.
12 декабря представители факультета социальной психологии и педагогики ВлГУ организовали практическое занятие «Как «не сгореть» на службе» с сотрудниками ИК-1 п. Головино в рамках профилактики синдрома профессионального выгорания.
В первой части занятия сотрудникам предложили еще раз вспомнить о феномене профессионального выгорания: о проявлениях, о мерах профилактики и о том, что наиболее подвержены данному явлению люди, работающие по профессии «человек-человек».
Вторая часть началась с выполнения тренингового упражнения, которое заключалось в актуализации негативного воспоминания. Сотрудники прорисовывали ситуацию, которая вызвала дискомфорт, а затем еще раз «проживали» ее. Благодаря упражнению участники мероприятия смогли «выплеснуть» негативную энергию безопасным способом и преобразовать ее в позитивную, глубже понять себя и почувствовать прилив сил.
В завершение встречи каждый поделился своими впечатлениями и полученными эмоциями.
12.12.2018