«Школа молодого руководителя» создана и действует в Управлении Федеральной службы исполнения наказаний по Еврейской автономной области. В данное формирование входят работники учреждений уголовно-исполнительной системы региона в возрасте до 35 лет, назначенные на должности начальников и заместителей подразделений, а также включенных в кадровый резерв со стажем службы в пенитенциарном ведомстве не менее трех лет. «Школа, как постоянно действующее формирование, создана в начале 2024 года с целью повышения профессиональной компетенции сотрудников, качества управления отделом, отделением, службой или группой, совершенствования молодых руководителей, реализации их потенциала, выявления актуальных проблем управленческой практики, формирования состава высококвалифицированных кадров, способных участвовать в решении различных задач, - рассказал начальник отдела кадров, воспитательной и социальной работы с личным составом УФСИН России по ЕАО Дмитрий Пономарев. – Занятия в Школе проводятся ежеквартально в различных формах: беседы, индивидуальные и групповые консультации, методические встречи, собрания, дискуссии, семинары, тренинги и другие. Обучение проходит в течение календарного года. Темы занятий соответствуют уровню обучения». К проведению занятий привлекаются приглашенные специалисты. Так, накануне состоялись учебно-методические сборы с молодыми руководителями, в рамках которых представители филиала Российского общества «Знание» в ЕАО провели лекции и практикум на темы: «Эффективная адаптация новых сотрудников: методы и инструменты», «Психология управления: ключевые аспекты и принципы работы руководителя». Участники могли получить новую информацию, ответы на возникающие вопросы, а также консультацию профессиональных психологов.
30.05.2024