Так же с участием инструктора БСП была проведена комиссия по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников, которые прошли первоначальное обучение. В настоящее время в учреждении насчитывается 10 молодых сотрудников, за каждым из них закреплен опытный наставник, помогающий своему подшефному быстро и бесконфликтно влиться в коллектив, в новую трудовую деятельность. На протяжении года наставники, назначенные из числа наиболее опытных сотрудников, обучали своих подшефных профессиональному мастерству, формам и методам работы, осуществляли подготовку к самостоятельному выполнению возложенных на них обязанностей и служебных задач. В завершение заседания Совета наставников заместитель начальника ИК-50 ГУФСИН России по Кемеровской области-Кузбассу Александр Слесарев отметил, что организация непрерывного воспитательного и учебного процесса формирует у молодых сотрудников высокие профессиональные и морально-волевые качества, что в свою очередь способствует более быстрому росту их квалификации.
14.07.2022