Программа «Я эффективный руководитель!» ориентирована на формирование необходимых навыков конструктивного общения с отдельными сотрудниками и всем коллективом подразделения.
Занятия по программе посещают начальники филиалов уголовно-исполнительной инспекции, а также заместили начальника учреждения и сотрудники из кадрового резерва. Как рассказала начальник отделения психологического обеспечения УИИ Татьяна Першина, на обучение приходят сотрудники, для которых важен профессиональный рост и максимальная эффективность работы.
При прохождении программы руководители изучают теоретический материал по психологии управления, получают возможность выбрать подходящий для себя и коллектива стиль руководства, осознать и принять ответственность за работу коллектива.
Отдельные занятия посвящены профессиональным качествам современного лидера, стратегиям разрешения конфликтов, развитию навыков грамотного делегирования, конструктивной критики и мотивации персонала.
«Для достижения высоких результатов служебной деятельности руководитель должен учитывать индивидуальные особенности сотрудника, – подчеркивает Татьяна Першина. – Кому-то можно прямо указать на недостатки работы, а к кому-то нужно применить приемы «хвалебной» критики, подчеркнув сильные стороны и прежние достижения подчиненного. Способы постановки задач сотрудникам также должны отличаться. На тренинге участники наглядно убеждаются в том, насколько по-разному воспринимается людьми одна и та же информация».
По отзывам участников тренинга, полученные знания и навыки помогают создавать благоприятный психологический климат в коллективе, что повышает эффективность подразделений инспекции.
Пресс-служба УФСИН России по Курганской области
16.05.2022