Психологи ИК-6 провели профилактическое мероприятие для молодых сотрудников колонии. Период адаптации молодого сотрудника – это время приобщения и привыкания к определенной профессиональной деятельности, к коллективу. Как показывает практика, уровень сформированности адаптации влияет на успешность выполнения служебных обязанностей сотрудника УИС. Психолог ИК-6 Дамир Хаиров осуществляет психологическое сопровождение молодых сотрудников, ориентируя их на развитие навыков эффективного взаимодействия в коллективе. В процессе дискуссии говорили о запретах, ограничениях и основных требованиях к служебному поведению, которые необходимо соблюдать в целях противодействия коррупции и взяточничества.
Как отмечают сами сотрудники, работа с психологом и его поддержка в процессе адаптации способствует скорейшему привыканию к служебному коллективу и освоению профессиональной деятельности.
23.04.2021