В учреждении реализуется программа «Адаптация молодого сотрудника к деятельности в УИС». Программа включает лекционные занятия, индивидуальные и групповые психокоррекционные тренинги.
Цель программы – оказать помощь молодым сотрудникам ЛИУ-1 в адаптации к порядку и условиям службы в уголовно-исполнительной системе.
- Тот факт, что молодым сотрудникам приходится контактировать с криминогенным контингентом, может вызывать у них нервно-эмоциональное напряжение. На занятиях мы разбираем стрессовые ситуации, учимся правильно из них выходить и профилактировать, - рассказала старший психолог психологической лаборатории ЛИУ-1 капитан внутренней службы Марина Зеновьева.
Адаптации молодого сотрудника к новой профессиональной роли во многом определяется включением его в межличностные отношения с коллегами. Для этого психологи ЛИУ-1 проводят с молодыми сотрудниками групповые тренинги по эффективным коммуникациям.
По словам психолога, на занятиях с молодыми сотрудниками, также, говорят о должном поведении по отношению к осужденным с точки зрения нравственности, профессиональной этики, конкретных норм морали, гуманного отношения к ним.
Благодаря проводимой работе, у сотрудников первого года службы быстрее и легче проходит процесс адаптации к новым условиям деятельности.
Пресс-служба УФСИН России по Алтайскому краю
18.01.2021