В первой части занятия сотрудники познакомились с понятием эмоционального выгорания, рассмотрели его причины, типы личности, которым угрожает эмоциональное выгорание, рассмотрены группы симптомов, характерных для эмоционального выгорания. Вторая часть занятия была посвящена профилактике.
«При организации работы сотрудников необходимо помнить, что рациональный режим труда, отсутствие неоправданных авралов на службе и забота о здоровье сотрудников являются мощными факторами профилактики эмоционального выгорания, - отмечает старший психолог Любовь Кислякова. – Физическая активность и занятия спортом способствуют снятию эмоционального и нервного напряжения, формируют стрессовую устойчивость сотрудников, это не только физически укрепляет сотрудников, но формируют коллективную сплоченность».
Пресс-служба УФСИН России по Ивановской области
26.05.2020