27 марта в исправительной колонии № 10 ГУФСИН России по Свердловской области состоялось очередное заседание Совета наставников. В современных условиях именно это общественное формирование призвано координировать работу по созданию необходимых условий в преемственности кадровой политики, закреплении и передаче опыта старшего поколения молодым сотрудникам УИС. Наставничество, как свидетельствует многолетний опыт кадровой и воспитательной работы с личным составом, является наиболее эффективной формой оказания помощи молодым сотрудникам в период их адаптации на начальном этапе службы. Сегодня в исправительной колонии № 10 проходят 25 молодых сотрудников, за которыми закреплены наставники из числа опытных сотрудников. В рамках проведенного заседания Совета наставников, заслушался отчет о ходе наставничества над подшефными. Вопросу наставничества в колонии уделено особое внимание. Ведь объединение усилий непосредственного начальника, наставника, кадрового аппарата и психолога в процессе адаптации молодого сотрудника - это задача первостепенной важности.
Пресс-служба ГУФСИН России по Свердловской области
26.03.2020