Участие принимали 14 наставников и их подшефных. По итогам конкурса представлять учреждение на финальном этапе будет наставник - младший инспектор 2 категории дежурной службы, прапорщик внутренней службы Александр Орга и молодой сотрудник, младший инспектор дежурной службы, младший сержант внутренней службы Михаил Плеханов.
- Наставничество, несомненно, играет важную роль в адаптации молодого сотрудника. Наставничество включает неформальные коммуникации, в длительном периоде, между сотрудником, имеющим большой объем знаний и опыта, и сотрудником, который обладает этими качествами в меньшей степени, – прокомментировала инструктор группы кадров и работы с личным составом Светлана Пушенко.
16.03.2020